巴中市地税局紧扣全市社会信用体系建设规划，不断强化社会信用建设联动合作，采取共建合作平台、交换信用信息和联合激励惩戒等措施，切实加大信用建设协作，实现了信用成果共建共享，形成了褒扬诚信、惩戒失信的强大合力。

一是强化联动合作保障。成立信用信息应用合作工作组，由合作各方分管领导任组长，联络部门负责人为主要责任人，统筹协调部门间信用信息应用合作。建立联席会议制度，合作各方每季度召开一次协作会议，对重大合作事项进行部署、磋商，对联合信用合作推进情况进行通报，协调研究解决合作中出现的问题。建立联合督查工作小组，合作各方将督查结果纳入各自单位绩效考核工作，按年对各方信息应用和安全管理情况进行交流督查，确保应用合作工作有序推进。

二是加强信用平台建设。突出“三个建立”，即建立了信用合作联络平台，明确了市局纳税服务科和市级相关部门责任科室为具体联络部门，并确定专人负责合作事宜；建立了信用信息交换平台，按照协议内容和约定，依据准确、及时、保密等原则，双方以“政府部门信息共享及监管协作平台”等为信用信息交换渠道，通过定期批量交换和申请逐户交换的方式交互信息；建立了信用协同监管平台，协同开展了共享数据质量治理，联动开展工作调研和监督检查，共同推进激励惩戒举措，明确双方责任和具体操作办法。

三是加大信息交换力度。按照合作双方约定的内容、时间、方式和交换平台，主要采取定期交换、批量交换、即时交换等方式交换信息。定期交换的信息实行每季交换一次，在季末次月10个工作日内完成；批量交换的信息，在信息产生后的次月10个工作日内完成；即时交换的信息，实行依申请实时交换，在申请提交后的10个工作日内完成;其他需要改变时间和方式交互信息的，由合作双方友好协商后进行。在交换信息内容上，市地税局主要就纳税信用评价、行政许可、行政处罚、行政强制等信息与市级相关部门交换；市级相关部门主要就“银税互动”、行政审批、项目建设、招标投标、选先评优等涉税信息与地税部门交换。

四是强化联合激励惩戒。首次将自然人和个体工商户（含核定征收的个人独资企业和合伙企业）纳入了联合激励惩戒的对象。在联合激励措施上，建立行政审批绿色通道，实施“容缺受理”等便利服务措施，联动实施相应的政策支持和优惠扶持。尤其是对税务部门认定的A级纳税人，合作单位在评先选优、表彰奖励、资格审查和“两代表一委员”等荣誉推送方面，优先考虑A级纳税人和符合激励对象的有关人员。在联合惩戒措施上，对税务部门认定的符合惩戒对象的失信纳税人和有关个人，合作部门在容缺受理、市场监管、改革试点优先权、稽查抽查比例、检查频次、评先选优等方面，依法采取严厉的管理服务措施。同时，合作双方建立定期抽查机制，共同将失信惩戒对象作为监管重点，加大联合检查和监管力度，并定期向社会公布失信行为。